Entrega del Sello “En Igualdad”. Foto: Secretaría Distrital de la Mujer
- Las mujeres representan, actualmente, el 45 % de las personas que hacen parte del equipo de la Secretaría de Movilidad.
- En 2025, más de 1.500 personas fueron impactadas por acciones de prevención y atención de violencias basadas en género.
- La entidad fortaleció sus espacios de articulación institucional en materia de género y, en 2025, implementó la estrategia Movilidad del Cuidado.
Bogotá, 18 de agosto de 2026. La Secretaría Distrital de Movilidad recibió el Sello Distrital de Igualdad de Género, en categoría Plata, como reconocimiento a los avances de la entidad en el cierre de brechas de género y en la construcción de una movilidad más segura, incluyente y libre de violencias para las mujeres.
El reconocimiento, liderado por la Secretaría Distrital de la Mujer, con el apoyo de ONU Mujeres, mide, reconoce e incentiva los avances de las organizaciones de cualquier sector en materia de igualdad de género.
“Como mujer y como líder del sector Movilidad me enorgullece que la Secretaría Distrital de la Mujer nos entregue este sello por el compromiso del sector en el cierre de brechas y además en la movilidad segura y sostenible para niñas y mujeres en la ciudad. Hoy reafirmamos este compromiso y seguiremos trabajando por todas las mujeres en la movilidad de Bogotá”, señaló la secretaria de Movilidad, María Fernanda Ortiz.
A su vez, la secretaria de la Mujer, Laura Tami, resaltó el trabajo adelantado por la entidad para incorporar este enfoque de manera transversal: “Le otorgamos el reconocimiento Sello Púrpura en categoría Plata al Sector Movilidad por su compromiso con que los derechos de las mujeres avancen con vías seguras para nosotras. Además, tienen una Mesa de Género Sectorial y un equipo que se encarga de insistir en el enfoque de género”.
Este reconocimiento responde, entre otros aspectos, a la incorporación transversal del enfoque de género en la planeación, gestión y operación de la movilidad, así como a las acciones que desarrolla la entidad en materia de capacitación, bienestar laboral, corresponsabilidad, prevención de violencias y promoción de la participación de las mujeres en espacios de decisión.
En este sentido, las mujeres representan actualmente cerca del 45 % de las personas que hacen parte del equipo de la Secretaría de Movilidad. Además, en los cargos de nivel asesor representan el 60 %, frente al 40 % de hombres, mientras que en los cargos directivos existe una distribución paritaria.
A estos avances se suman acciones dirigidas a las mujeres y a la transformación de comportamientos en la movilidad. Entre ellas se encuentran los cursos gratuitos teórico-prácticos de conducción para mujeres motociclistas, las capacitaciones a conductores y conductoras de ciclomotores sobre prevención de violencias basadas en género y las iniciativas para promover el uso de la bicicleta entre las mujeres.
Además, en 2025 la entidad fue pionera en la implementación de la estrategia Movilidad del Cuidado, que incorpora las necesidades asociadas a los desplazamientos cotidianos y las labores de cuidado en la movilidad de mujeres, niñas, niños, personas con discapacidad y personas mayores, especialmente en entornos de proximidad. Esta apuesta parte de reconocer que las formas de desplazarse por la ciudad no son iguales para todas las personas y que las labores de cuidado generan necesidades específicas de movilidad que deben ser consideradas en la planeación y gestión del sector.
Asimismo, la entidad trabaja en la prevención y atención de las violencias basadas en género. Solo en 2025, estas acciones impactaron a más de 1.500 personas. De este total, 1.344 personas usuarias del transporte público fueron sensibilizadas sobre la Ruta Única de Atención durante las Megatomas de Género, realizadas en articulación con otras entidades del Distrito.
De igual manera, las entidades que hacen parte del Sector Movilidad realizaron 244 capacitaciones dirigidas a personal, operadores y empresas vinculadas al transporte, con el propósito de promover el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias.
Estos esfuerzos se articulan a través del fortalecimiento de la Mesa Interna de Género y Diversidad Sexual y de la Mesa Interinstitucional de Género del Sector Movilidad, que permiten coordinar y hacer seguimiento a las acciones de la entidad y del sector.
Oficina Asesora de Comunicaciones y Cultura para la Movilidad
Secretaría Distrital de Movilidad